Как правильно написать заявление на отпуск

Владислав Тихомиров / Понедельник, 05 Март 2018 / Published in Статьи Еще несколько нюансов:

  • Если вы устраиваетесь, а пол ставки, это необходимо прописать в заявлении «Оплата труда 0,5 ставки.»
  • Если сотрудник нанимается на место сотрудника, находящегося в длительном отпуске, к примеру, декретном, этот факт необходимо отразить в заявлении. «Прошу принять меня на время отсутствия основного работника по причине декретного отпуска на должность менеджера.»
  • При вступлении в должность генерального директора, необходимо писать заявление с обращением к общему собранию учредителей компании.

Заявление о приеме в детский сад Прием в детский садик регламентируется специальным документом Порядком, который был принят в 2015 году Министерством образования. Согласно данному документу, каждый ребенок имеет право на бесплатные дошкольные образования.

Действительно, авторы пособий по деловой речи обычно предпочитают форму традиционную, без предлога — «Ивановой Ольги — заявление». Но есть в этой рекомендации одно неудобство. Представьте себе бумагу: «Генеральному директору Петрову Ивану Петровичу Ивановой Ольги заявление». Ответы 457 Просмотры Последнее сообщение Анатоль 25 ноя 2014, 17:00

  • Грамотное написание словПоследнее сообщение Завада » 06 июн 2014, 10:49Добавлено в форуме Грамматика Ответы: 26 Иван159 » 11 апр 2014, 06:50 » в форуме Грамматика Первое сообщение Здравствуйте! Проверьте пожалуйста меня на грамотность.

    вот несколько слов-словосочетаний! Спасибо)1 он пока (не)мастер :muza: раздельно2. (не) всякий справится :muza: слитно3. ни(от)куда не пишут :muza: раздельно4. абсолютно (не)проявивший… Последнее сообщение нестарческий, непрекрасный, незеленый, недеревянный.Некостер.Неврач.

Предлог «от» в шапке заявления можно пропустить. Итак, допустимы варианты:

  • тому-то от такого-то… Заявление
  • тому-то от такого-то… ЗАЯВЛЕНИЕ
  • тому-то от такого-то…
  • тому-то такого-то… Заявление
  • тому-то такого-то… ЗАЯВЛЕНИЕ
  • тому-то такого-то…

Производственный календарь Внимание Жанна Российская Федерация #10 24 августа 2010, 12:29 Как писать заявление?http://www.gramota.ru/spravka/letters?rub=rubric_69 Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… ЮРЛА Российская Федерация #11 24 августа 2010, 12:31 Молодец, Жанна!На все есть ссылки! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Не говори, что не знаешь… Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Заявление на предоставление очередного отпуска скачать Заявление на увольнение по собственному желанию Пример заявления на увольнение по собственному желанию Как правило, менее приятный повод для написания заявления – это увольнение. Русский язык для нас История уходит корнями своими в Петровские времена Он собственно и привез первых иностранных делопроизводителей в Россию для обучения разуму наших «Подьячих» и «Дьячков» Естественно, вместе со всем прочим, формы документов, их наполнение и оформление тоже претерпели ряд изменений Так вот начиная с 98-го и в методических указаниях по оформлению первичной документации рекомендовано писать слово «заявление.» с маленькой буквы и с точкой в конце слова….

Для чего нужна служебная записка

Важное значение служебной записки состоит в том, что она показывает, что работник предприятия видит, осознает и доводит до уполномоченных лиц возникшее затруднение, попутно законно перекладывая ответственность с себя на специалистов, которые обязаны заниматься решением той или иной задачи по долгу службы.

В случае возникновения спорных ситуаций, разногласий и конфликтов этот документ позволит быстро понять, кто виновен в каждом конкретном случае.

Цель служебной записки – уведомление какого-либо уполномоченного должностного лица о появившейся проблеме, а также просьба о ее устранении, внесение рациональных предложений и согласование совместных действий.

Еще одна немаловажная роль некоторых служебных записок заключается в том, что они являются документами первичного бухгалтерского учета. В частности, они служат обоснованием и документально подтверждают некоторые расходы, произведенные на нужды предприятия, например при закупке оборудования, затратах на рекламу, транспорт и т.д. В таких случаях служебные записки после их написания необходимо хранить также долго и тщательно, как любые другие первичные документы (на случай внезапной налоговой проверки).

Основные правила написания служебной записки

Законодательно закрепленного понятия «Служебная записка» не существует, поэтому и нет строго установленной формы по ее написанию. Каждый сотрудник может составлять ее в свободном виде или по шаблону, разработанному и утвержденному на предприятии. Писать документ можно как от руки, так и печатать на компьютере, но в обоих случаях он должен содержать «живую» подпись автора. Иногда руководители организаций требуют, чтобы служебные записки были написаны на фирменных бланках и обязательно заверялись подписями ответственных лиц. Обычно данный документ пишется в одном экземпляре, но при необходимости, можно сделать его копию.

Главное требование – в записке всегда должны содержаться сведения

  • о наименовании предприятия,
  • дате ее составления,
  • сотруднике, который пишет записку,
  • должностном лице, к которому она направляется.

Также в записке обязательно должна быть точно обозначена конкретная проблема и возможные пути ее решения.

Если служебную записку пишет рядовой сотрудник, то ее желательно заверить у руководителя подразделения, который таким образом свидетельствует о том, что с проблемой знаком и согласен с предлагаемыми вариантами по ее устранению.

После написания служебную записку необходимо зарегистрировать в журнале учета внутренних документов, чтобы ее следы не затерялись в потоке документооборота.

Инструкция по написанию служебной записки

Несмотря на то, что записка не имеет унифицированного образца, с точки зрения делопроизводства оформление вполне стандартно.

  1. В правом верхнем углу документа следует сначала обозначить адресата: кому она направляется (должность, полное наименование предприятия, фамилия, имя, отчество сотрудника). Затем аналогичным образом необходимо вписать сведения о сотруднике, который является автором записки.
  2. Далее, справа, следует вписать наименование документа, а также поставить дату его составления и номер по внутреннему документообороту. Здесь же надо указать населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие, сотрудник которого пишет записку.
  3. После этого следует коротко озаглавить документ (т.е. тезисно обозначить проблему, которой он посвящен).
  4. Вторая часть записки должна быть посвящена сути проблемы. Описывать ее нужно подробно, с указанием других должностных лиц, которые к ней причастны. Далее в записке необходимо предложить варианты решения возникшего вопроса.
  5. В заключение записка должна быть подписана автором (с обязательной расшифровкой подписи) и при необходимости передана для утверждения руководителю подразделения.

Общие понятия и общие требования к любой служебной записке. Резюме

Служебная записка – официальный документ, принятый во внутреннем документообороте компании. Правильное ее составление важно для настраивания успешной коммуникации. Получатель должен ясно понимать, что отправитель желает ему сказать. Для этого в документе нужно указать следующие пункты:

  • Точные цифры (к примеру, размер зарплаты, премии).
  • Даты (к примеру, дата отправки сотрудника в командировку).
  • Перечень оснований для мер, указанных в служебной записке.
  • Перечень материальных объектов, которые присутствуют в прошении отправителя.
  • Данные обо всех лицах, которые фигурируют в записке.

Начинается записка «шапкой», в которой прописываются данные о лицах, участвующих в коммуникации, наименование организации. Нужно также прописать информацию в компании. В завершении записки требуется указать дату, подпись и ее расшифровку.

В последнее время практикуются служебные записки, которые отправляются через электронную почту. Однако классическим вариантом является письменное составление.

Можно сказать, что составление таких записок — способ коммуникации между работниками одного уровня. К примеру, они могут отправляться от руководителя отдела генеральному директору. Обычно руководитель отдела просит за своих сотрудников. Если рядовые сотрудники составляют записку, она будет считаться докладной. От правильного составления служебной записки зависит, будут ли приняты просьбы отправителя. Получатель должен хорошо понимать, что у него просят и почему. Нужно прописывать всю официальную информацию, но делать это кратко и емко.

Как составить заявление на имя руководителя организации?

Заявление – документ, адресованный в орган власти или должностному лицу и содержащий просьбу лица (работника). В управленческой деятельности существует большое количество разновидностей заявлений, с которыми приходится иметь дело секретарям всех уровней. Можно выделить два типа заявлений:

  1. заявления, составляемые гражданами и направляемые в органы власти различных уровней;
  2. заявления, составляемые работниками организаций и направляемые руководителю организации.

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» заявления первого типа представляют собой просьбу гражданина о содействии в реализации его конституционных прав и свобод или конституционных прав и свобод других лиц, либо сообщение о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, недостатках в работе государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, либо критику деятельности указанных органов и должностных лиц.

Заявления этой группы часто составляются на основе унифицированных форм документов, существует, например, унифицированная форма заявления о выдаче паспорта и др.

Заявления второго типа, как правило, составляются работниками организаций по вопросам трудовых отношений, например заявление о приеме на работу, о переводе, об увольнении, об оказании материальной помощи и др. Для такого рода заявлений нет установленных нормативными актами унифицированных форм, поэтому в большинстве случаев они составляются в свободной форме. И несмотря на то, что заявления этого типа не относятся к сложным по форме и содержанию документам, при составлении таких заявлений чаще всего возникают вопросы и отмечается большое количество ошибок.

Типичные ошибки

Рассмотрим наиболее типичные ошибки и заблуждения, связанные с оформлением заявлений, составляемых работниками организаций по вопросам трудовых и социально-бытовых отношений.

Один из наиболее типичных вопросов, возникающих в связи с составлением заявления, это вопрос о том, допускается ли оформление личного заявления работника не рукописным, а машинописным способом? Ответ на это простой: в федеральном законодательстве на этот счет нет никаких ограничений, заявление может быть написано от руки или отпечатано на компьютере, главное, чтобы на заявлении была подпись составителя.

Нужно отметить также, что за рубежом практика написания документов от руки применяется в некоторых компаниях Германии при подборе кандидата на должность, чтобы можно было провести графологическую экспертизу. Однако у нас такой метод оценки персонала не применяется.

Таким образом, можно сказать, что заявление может быть написано от руки, подготовлено на компьютере и отпечатано на принтере (если нет каких-либо ведомственных ограничений), главное, чтобы заявление было подписано работником.

Немало вопросов возникает и в связи с составлением и оформлением заявлений. Приведем некоторые из них:

• как оформить наименование заявителя (автора) документа – в форме родительного падежа без предлога или с предлогом (заявление Голубева А.И. или от Голубева А.И.)?

• как писать слово заявление – с прописной или строчной буквы: Заявление или заявление?

• следует ли после слова заявление ставить точку?

В связи с этими вопросами приведем пример заявления, предлагаемый в одном из учебников по культуре письменной деловой речи. Отметим при этом, что чаще всего такие примеры заявлений встречаются в учебниках и учебных пособиях по русскому языку и культуре речи, авторами которых являются филологи, по-видимому, плохо знакомые с практикой документирования и не изучавшие реальные живые документы.

Декану

филологического факультета Белорусского

государственного университета

студентки II курса Лаптевой О.В.

Заявление.

Прошу предоставить мне академический отпуск с 1 декабря 2010 года по 1 декабря 2011 года в связи с состоянием здоровья и на основании медицинской справки.

(подпись)

Встречаются и такие примеры, в которых слово заявление пишется со строчной буквы с точкой в конце, что объясняется авторами как окончание предложения. То, что структура этого предложения (Генеральному директору … Ивановой О.И. …заявление.) совершенно не соответствует моделям предложений русского языка, авторов нисколько не смущает.

Рассмотрим сформулированные выше вопросы и иллюстрирующий их пример последовательно.

  1. Попробуем ответить на вопрос: когда мы пишем заявление и направляем его руководителю, что мы хотим подчеркнуть: кому и от кого направлено заявление? Или кому чье направлено заявление? Думаем, что ответ очевиден: кому – от кого. В современном русском литературном языке возможны оба варианта, но они различаются по смыслу:

в высказывании, построенном по модели «кому – чье», обозначается принадлежность заявления автору, в высказывании, построенном по модели «кому – от кого», подчеркивается адресный характер документа. Использование в заявлении модели «кому – чье» говорит об отсутствии у составителя элементарного языкового чутья.

  1. На вопрос, как писать слово заявление – с прописной или строчной буквы, может быть только один ответ – с прописной, а если заявление печатается, то правильнее будет напечатать все слово прописными буквами. Объяснение здесь очень простое:

при оформлении документов наименование вида документа принято печатать прописными буквами, достаточно представить себе бланк приказа, распоряжения или любого другого документа.

Каких-либо разумных оснований делать исключение для заявлений нет.

  1. На вопрос о том, следует ли после слова заявление ставить точку, нужно ответить – нет. Аргументация в данном случае очень простая: это не предусмотрено стандартом. Правила оформления реквизитов регламентированы ГОСТом Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

С позиций стандарта каждый реквизит документа, в том числе и наименование вида документа, имеет самостоятельный характер, занимает определенное место в документе и оформляется по установленным в стандарте правилам. Точки в конце реквизитов не ставятся.

Современный документ – это сложноструктурированный объект. Текст документа – это не просто набор предложений, это набор текстов, каждый из которых имеет законченную форму и вполне определенное содержание. Наименование вида документа оформляется на отдельной строке, отделяется от других реквизитов дополнительными межстрочными интервалами, можно рассматривать наименование вида документа как своеобразную рубрику (заголовок), а в конце заголовков точки не ставятся.

Правила составления заявлений

Таким образом, обобщая сказанное, можно сформулировать следующие правила составления заявлений:

  1. Заявление оформляется на стандартном листе бумаги, обязательными реквизитами заявления являются: адресат, обозначение автора заявления (фамилия, имя, отчество, должность или место жительства), название вида документа, дата, регистрационный номер (если заявления регистрируются), подпись.
  2. Заявление адресуется на имя должностного лица (руководителя организации, его заместителя или руководителя структурного подразделения), например:

Председателю Правления

АКБ «Оргбанк»

г-ну П.Д. Бережному

от Молодчиковой А.П.,

ст. эксперта Управления инвестиций

Если заявление подается лицом, не являющимся работником организации, указывается адрес лица:

Председателю Правления

АКБ «Оргбанк»

г-ну П.Д. Бережному

от Тарасенко Н.А., проживающей:

ул. Промышленная, 15, кв. 122,

Москва, 123008

  1. Текст заявления состоит из двух (обоснование и просьба) или одной части (просьба: прошу перевести…, прошу предоставить отпуск, прошу уволить и др.).
  2. Заявление может иметь приложения – документы, подтверждающие обоснованность просьбы (например, к заявлению о предоставлении учебного отпуска должна прилагаться справка из учебного заведения).
  3. Заявление подписывается составителем.

Вариант оформления заявления:

ЗАЯВЛЕНИЕ Генеральному директору ЗАО «Альфа»

16.03.2011 № __36__ от старшего менеджера отдела рекламы

Завьялова А.П.

Прошу предоставить мне часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве двух календарных дней с 31 марта по 1 апреля по семейным обстоятельствам.

Кадровой службе организации можно рекомендовать разработать унифицированные формы заявлений для различных ситуаций. Использование унифицированных форм облегчает процедуру составления документов и повышает культуру работы с документами.

Как писать заявление: правила написания с примерами

Для многих студентов оформление курсовой работы просто «тёмный лес». Масла в огонь подливают десятки сайтов, дающих самые разные ответы на вопросы оформления, вступающих друг с другом в спор и тем самым не дающих разобраться в этом незамысловатом аспекте выполнения курсовой.

ВниманиеПомимо этого, головную боль доставляет сама постановка вопроса – что есть оформление? Что оно подразумевает? Кто-то включает в ответ на этот вопрос требования к содержанию курсовой, кто-то – ещё и требования по каждому разделу (к примеру, информацию об оформлении введения, обязательно перечисленных в нём методах исследования и т.д.). Всё это мы изложили в отдельных статьях, полный список которых вы можете найти в меню.
Мы же понимаем под оформлением исключительно особенности набора текста в программе Word, т.е. расположение текста относительно страницы и другие подобные аспекты.
ИнфоВ шапке здесь все также, что и в документе на отпуск. А вот суть будет другой. После слова «заявление», нужно написать просьбу об увольнении и обязательно указать причину, их может быть несколько:

  • По собственному желанию;
  • По согласованию сторон;
  • По статье и т.д.

Пример: «Прошу уволить меня по собственному желанию с 03.05.2016 г.» Далее также подпись и дата написания заявления.

Обратите внимание! Тем, кто ни разу не сталкивался с процедурой увольнения, стоит знать, что обязательное требования о 2-х неделях отработки незаконно. По ТК РФ эти дни даются сотруднику для того, чтобы он обдумал свое решение, а не руководителю, чтобы дать время найти замену.
Поэтому увольняющийся работник во время 2-х недельной отработки, может переписать заявление и попросить уволить его в этот же день, если ему это будет необходимо.

Но не увлекайтесь описанием, главное – сделать акцент на том, что хотите получить в итоге;

  • Если есть дополнительные документы, то их перечень излагается сразу после основного текста столбиком;
  • В конце ставится подпись и дата написания заявления.

Важно! Чтобы сроки рассмотрения не нарушались, и их можно было контролировать, обязательно на вашем экземпляре заявления должна стоять подпись, печать и дата принятия. Или должен быть другой элемент, подтверждающий факт получения документа: квитанция из почтовой службы, присвоенный номер в общем реестре и т.д.

Заявление на отпуск Образец заявления на отпуск Заявление на отпуск, как и любое другое, начинается с заполнения «шапки». Так как такой документ служит обращением внутри организации, то здесь указываются должность ответственного сотрудника, наименование подразделения или самого предприятия, ФИО должностного лица.

Оформление заявления по госту образец 2017

Авто будет меньше нагреваться на солнце, если машина укомплектована кондиционером, то тонировка поможет снизить нагрузку на него;

  • Декоративный эффект. Используя пленку можно полностью преобразить машину, подчеркнуть ее красоту.

прайс-лист на наши услуги Импортные и отечественные автомобили: Пленка LLumar ATR, INFINITI, BRONZE Пленка эконом Средний класс от 3 500 от 2 000 Бизнес класс от 4 000 от 3 000 Универсал от 4 000 от 3 000 Внедорожник малого класса от 4 000 от 3 500 Внедорожник от 4 500 от 3 500 Представительский класс от 4 500 от 3 500 Минивэн от 4 500 от 3 500 Если тонируется только Пленка LLumar ATR, INFINITI, BRONZE Пленка эконом Заднее стекло от 1 500 от 1 000 Боковое стекло от 750 от 500 Форточка от 300 от 200 Полоса от 600 от 400 Лобовое стекло от 2 000 от 1 500 Два стекла бронированной пленкойтолщиной 7 mil (200 мкм) и светопропуск.
Глаза водителя в тонированной машине меньше утомляются, ездить становится более комфортно;

  • Безопасность при аварии. За счет клеящего состава на пленке при попадании камня или при аварии стекла остаются на ее поверхности, не рассыпаются и не ранят людей;
  • Защита от грабителей и посторонних взглядов.

    Тонировка автомобиля не позволяет рассмотреть, какие вещи есть в салоне, также защищает вашу личную жизнь от докучных взоров. Пленочное покрытие на стекле на несколько минут задержит грабителей, этого времени вполне может хватить для активных действий владельца авто;

  • Защита от выгорания.

    С помощью тонировки автомобиля можно защитить от солнца приборную панель, аудиотехнику, обивочную ткань;

  • Комфортный температурный режим.

Образец заявления на

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *