Что следует за поступлением на трудовую биржу?

Рабочее место сохраняется, пока молодая мама находится в декретном отпуске

В течение десяти календарных дней вы получите несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих вашим требованиям, навыкам и образованию. Если же не будет мест работы, отвечающих этим требованиям, вас определят официально безработной.

С практической точки зрения, мотивацию для отказа беременной женщине в работе может найти любой работодатель, поэтому не возлагайте больших надежд на поиск работы. Однако вы сможете в любом случае получать пособие по безработице, которое обеспечивает вам государство.

Трудовой кодекс определяет размер пособия таким образом: в первые три календарных месяца на трудовой бирже вы получаете три четверти от зарплаты на прошлой работе, в последующие три месяца — шестьдесят процентов, в дальнейшем — только сорок пять процентов.

Но радоваться не стоит — максимальный размер пособия по безработице составляет 5000 тысяч рублей, вне зависимости от состояния предыдущей заработной платы. В случае, когда гражданин не работал, ему не удастся получить более 850 рублей в месяц. Каждый год эти цифры регулируются и устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В любом случае, поставка беременной на биржу труда является мудрым решением. Состояние безработного в то же время не освобождает вас от поступлений предложений о работе. После двух отказов выйти на работу, соответствующую вашим пожеланиям и возможностям, с учета вы будете сняты. Вновь поступить и оформить пособие возможно будет не раньше, чем через месяц.

По достижению вами срока 30 недель беременности, начинается официальный срок декретного отпуска. Наблюдающее вас мед. учреждение или женская консультация должна выдать документ, о том что вы состоите у них на учете, для предоставления ее в департамент занятости. Возобновить подобные выплаты можно лишь по истечении 4,5 месяца с даты ухода в декретный отпуск.

Гражданка со статусом безработной не может получать пособие в период декрета.

Права неработающих беременных

Рождение малыша не всегда происходит в самые легкие периоды жизни. Нередко бывает так, что беременность совпадает с таким сложным периодом, как безработица. Конечно, у беременных женщин, узнавших о своем интересном положении, будучи официально трудоустроенными, гораздо больше прав. По законодательству их не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно в выходные и праздничные дни. Более того, им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А что же права беременных безработных? На что могут рассчитывать они?

Права неработающих беременных

Не секрет, что потеряв работу или не успев устроиться на нее, в беременном состоянии очень трудно рассчитывать на лояльность работодателя и на его готовность взять на работу женщину в интересном состоянии. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права не брать на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что есть большое количество лазеек для того, чтобы женщине в работе отказать. Причем фигурировать будут совсем иные доводы – «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее. Для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, стоит вспомнить, что права беременных в центре занятости соблюдаются более четко. Любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет. Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.

Встав на учет, вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что работала женщина на ней недавно. В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%. Если же женщина не работает давно, то пособие выплачивается по минимальной ставке. В 2010 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия.

Какие права на пособия есть у неработающих беременных

Для многих женщин это животрепещущий вопрос. К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Но все же основные она имеет право получить. Женщины, которых уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, пособие по беременности и родам установлено в минимальном размере 412,08 рублей в месяц. Также на данное пособие имеют право неработающие будущие мамы –студентки. Для них расчет пособия производится по размеру стипендии. При этом неважно, на платной основе учится женщина или бесплатно, на бюджете. Если же женщина совершенно не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности иродам ей не выплачивается.

Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает. Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Женщине придется в этом случае обратиться в собес по району проживания. Так что и в этом случае права окажется более-менеее соблюдены. Студентки дневных отделений за пособием по рождению ребенка могут обратиться в свой ВУЗ.

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. Работающим женщинам такое пособие выплачивают, начиная со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то он приплюсовывается к размеру пособия. Есть еще право на областное пособие. Его размер зависит от региональных властей и определяется в каждом конкретном регионе отдельно. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в собес по месту своей прописки. При этом в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок! Если получение этого и областного пособий принципиально, то необходимо привести свои документы в соответствие с законом.

Приятно, что права безработных беременных полностью соблюдаются при начислении единовременного социального пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Все неработающие женщины, имеющие статус безработных (поэтому хорошо озаботиться этим вопросом и встать на учет в центр занятости, как только узнаете о своей беременности) могут воспользоваться этим правом. Однако если женщина официально не имеет статуса безработной, то ей будет трудно претендовать на получение пособия. Для назначения и выплаты пособия понадобятся паспорт, заявление о назначении пособия, справка из органа государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и справка из женской консультации о постановке на учет с указанием даты постановки на учет.

Итак, права беременных неработающих женщин по мере возможности соблюдаются. К сожалению, ни отпуск по уходу, ни оплата его таким женщинам не положена. Считается, что так как они не работали, то и освобождение от труда в этом случае совершенно ни к чему!

Как встать на учет?

Где встать на биржу труда? Службы занятости работают в каждом городе. Необходимо найти территориальный отдел государственного органа, обслуживающий население по месту регистрации соискателя, собрать комплект документов и в часы приема написать заявление.

Так как Центры занятости являются государственным органом, они работают каждый день, с перерывами на обед. Гражданин, ищущий работу, должен иметь при себе:

  • паспорт;
  • диплом, аттестат;
  • трудовую книжку;
  • справку с места работы о предыдущей заработной плате за последние 3 месяца;
  • страховое свидетельство.

Не только уволенные граждане, либо ушедшие с работы по личному желанию, могут надеяться на трудоустройство. Граждане, впервые ищущие работу, могут также встать на учет. Для этого им нужен только паспорт и документ об образовании.

Документы принимаются инспекторами только в подлиннике. С них снимаются копии. Распространенной проблемой при подаче документов в Центр занятости является форма справки о доходах. Многие работодатели при увольнении выдают форму 2 НДФЛ. Она не подходит в случае с Центрами занятости. Если работник узнал об увольнении (по закону, работодатель должен предупредить об этом за 2 месяца), лучше сразу заказать справку в бухгалтерии для Службы занятости. А пример формы заполнения или бланк документа можно взять в Службе занятости. Бухгалтер должен заполнять справку внимательно. Любая ошибка, неточность может привести к тому, что сотрудники Службы занятости ее не примут.

Условия постановки на учет на бирже труда беременной женщины

Ответ на вопрос о том, можно ли беременной встать на биржу труда, однозначно положительный. Женщины, ожидающие появление ребенка, являются социально уязвимой категорией населения, поэтому им согласно действующему законодательству, полагается материальная помощь.

Гражданка, проходящая процедуру регистрации по факту безработицы, самостоятельно определяет необходимость сообщать о своей беременности государственным служащим или предполагаемому нанимателю. Речь идет о том сроке, когда факт беременности визуально трудно определить.

Однако, как показывает практика, большинство женщин оповещают государственных сотрудников и предполагаемых работодателей о текущей беременности. Это позволяет избежать неприятных ситуаций и, возможно, конфликтов в дальнейшем.

Безработными могут быть признаны следующие категории женщин:

  • не имеющие трудоустройства;
  • сокращенные по факту ликвидации компании, если сразу после увольнения женщина зарегистрировалась в центре занятости;
  • студентки дневного отделения учебных заведений;
  • частные предприниматели, которые закрыли свое дело;
  • жены военных, проходящих срочную службу.

Статус безработной присваивается женщине по факту обращения в центр занятости по адресу фактического жительства, а не в отделение, находящееся по адресу прописки, несмотря на распространенное заблуждение.

Также важным вопросом является вопрос о том, до какой недели можно встать на учет в центре занятости. В частности, регистрация на бирже должна осуществляться до 30-й недели беременности. При иных обстоятельствах пособие по безработице начисляться не будет.

Когда гражданке по факту ее регистрации в службе занятости присваивается статус безработной, она наделяется теми же правами и обязанностями, что и прочие граждане без официального трудоустройства. Это значит, что ей необходимо регулярно (дважды в месяц) лично посещать отделение центра занятости для подтверждения отсутствия трудоустройства. Будучи в положении, девушка может посещать различные общественные мероприятия по трудоустройству, образовательные программы и тренинги, организовываемые биржей.

На 30-й недели беременности женщина должна предоставить сотруднику службы уведомление из женской консультации, на основании которого она будет снята с учета на бирже труда. Работник центра выпишет женщине соответствующую справку, с помощью которой она сможет в дальнейшем оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в службе социальной защиты населения.

Пособие по БиР для безработной беременной не предусматривается, за исключением женщин, потерявших работу вследствие ликвидации компании и студенток. Указанным категориям женщин пособие начисляет служба соцзащиты населения.

Документы, которые потребуются для постановки беременной на биржу труда

Исходя из ст. 3 ФЗ № 1032/1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ», статус безработного присваивается каждому гражданину страны, не имеющему официального места работы и регулярного дохода по факту осуществления трудовых обязанностей на ней, который при этом обратился в центр занятости. В данную категорию также включаются женщины, ожидающие появление ребенка.

Чтобы встать на биржу труда, беременной женщине понадобятся такие бумаги:

  1. Удостоверение личности и ИНН.
  2. Трудовая книжка.
  3. Выписка с предшествующего места работы с обозначением объема заработка за последние три фактически отработанных месяца.
  4. Документы, удостоверяющие наличие у лица образования (аттестат, диплом, свидетельства и т.д.).
  5. СНИЛС.
  6. Реквизиты банковского счета.

Также к пакету документов можно приложить справку от гинеколога, подтверждающую факт беременности. Однако данное требование не является обязательным и законодательно не регламентируется. Впрочем, если беременность находится на том сроке, когда становится визуально очевидной, женщине рекомендуется приложить данную справку к основному пакету бумаг.

Отсутствие хотя бы одной из требуемых бумаг может привести к правомерному отказу службой в регистрации на бирже. В подобных обстоятельствах женщине будет разъяснено, какие ошибки допущены в составе документов и каких бумаг не хватает. После исправления недочетов и предоставления в центр нужных справок, субъект будет постановлен на учет.

Помимо этого, лицу будет предложена к заполнению анкета, в которой женщина должна будет обозначить имеющиеся у нее профессиональные навыки, образование, стаж, а также особые пожелания относительно будущего трудоустройства.

Служащие биржи труда для беременных женщин будут подыскивать подходящую работу, исходя из сведений об их образовании, стаже и имеющихся у гражданок профессиональных навыков.

Порядок постановки беременной на учет на бирже труда

Чтобы беременной можно было встать на биржу труда, ей потребуется осуществить определенный алгоритм действий. В частности:

  1. После того, как беременная женщина определилась, может ли она встать на биржу труда и достаточно ли у нее оснований, чтобы рассчитывать на подобный статус, требуется сформировать рассмотренный пакет бумаг.
  2. Далее требуется направить пакет бумаг государственным сотрудникам для их тщательной проверки. Если нарушений не будет обнаружено, государственный служащий начнет проведение процедуры регистрации. Указанный процесс осуществляется в день подачи бумаг.
  3. На протяжении первых 10 рабочих дней с момента регистрации на бирже труда, женщине должно быть предложено как минимум два возможных места работы. Как показывает практика, наиболее частым предложением является участие в общественных работах.
  4. Однако нередки ситуации, когда за 10 дней нужных вакансий не находится. Соответственно, предложений о трудоустройстве женщине не поступает. Это становится основанием для официального присвоения женщине статуса безработной. Далее лицу назначается соответствующее пособие.
  5. На протяжении всего времени, пока женщина будет находиться на учете, как безработная, и до момента оформления декретного отпуска, ей должны поступать предложения о трудоустройстве в случае их наличия.

Если субъект отказывается от указанных предложений службы занятости, гражданка будет снята с учета. Снова обратиться в службу с целью повторной регистрации женщина будет вправе только через один месяца.

Также важно отметить, что предложения беременной будут поступать не только о перспективном трудоустройстве, но также о наличии курсов повышения квалификации или об иных образовательных программах.

Выплаты беременным на бирже труда

Биржа труда обеспечивает беременную девушку финансовой поддержкой. Итоговый размер выплат зависит от объема заработка женщины с предшествующего места работы. В частности:

  • первые три месяца пособие будет предоставляться в объеме 75% от заработка;
  • дальнейшие четыре месяца будут оплачиваться, как 60% от заработной платы с последнего места трудоустройства;
  • в случае если женщина еще не была трудоустроена или осуществляла трудовую деятельность более года назад, пособие по безработице будет предоставляться, исходя из минимальной заработной платы.

Все выплаты, полагающиеся беременной, увеличиваются на районные коэффициенты.

В частности, по состоянию на 2018 год, минимальные и максимальные границы подобного пособия остались прежними – 850 руб. и 4900 руб.

Пособие начисляется вплоть до первого дня отпуска по БиР. Когда наступает 30-я неделя беременности, женщина теряет статус безработной и приобретает статус декретницы.

Выплаты по безработице будут возобновлены после того, как закончится срок декрета, если женщина решит восстановиться на бирже труда. В подобных обстоятельствах ей потребуется посетить центр занятости и осуществить процедуру заново.

Важно отметить, что пособие по БиР безработной женщине не выплачивается (за исключением уволенных по факту ликвидации компании и студенток). Фактически, подобное пособие является возмещением заработной платы на период родов. Однако нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если обратиться в органы социальной защиты. Данную операцию необходимо осуществлять после наступления 30-й недели беременности. В пакет документов для службы социальной защиты также необходимо вложить справку из центра занятости о снятии с учета по причине беременности.

В 2018 году пособие на ребенка до 1,5 лет составит:

  • 3066 руб. на первого ребенка;
  • 6131 руб. на второго и дальнейших детей.

Безработная женщина также может рассчитывать на получение единовременной выплаты в объеме 16.350 руб. от государства, после получения свидетельства о рождении ребенка.

Беременная гражданка не может затребовать от биржи ее обеспечение на период декрета или воспитания ребенка до 1,5 лет, однако может запросить от службы занятости населения оформление полиса на бесплатную медицинскую помощь. Также в необходимое время сотрудники биржи оформят женщине соответствующий больничный.

Минимальный объем пособия полагается безработным беременным женщинам в таких условиях:

  • если женщина не работала более года или не вообще не имеет опыта работы;
  • если женщина утратила рабочее место по факту нарушения трудовой дисциплины;
  • уволенным из компании на протяжении 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;
  • если женщина была направлена центром занятости на обучение, откуда была отчислена за виновные действия.

В условиях, когда на конкретной территории действует районный коэффициент, сумма будет увеличена на указанный показатель.

Порядок действий, если беременность наступила в период нахождения на учете на бирже труда

Если женщина стояла на бирже труда и забеременела, оповещать государственного служащего, ведущего ее дело о трудоустройстве, не требуется. Однако, когда срок достигает 30 недели, женщине необходимо направить в службу занятости справку из женской консультации, на основании которой будет оформлен отпуск по БиР.

Так, на протяжении отпуска по БиР, женщина не будет получать пособие. Однако могут быть оформлены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. В частности, для этого женщине потребуется обратиться в службу социальной защиты с таким пакетом документов:

  1. Соответствующее заявление.
  2. Выписка из женской консультации, подтверждающая факт беременности.
  3. Справка из центра занятости о постановлении на учет.
  4. Копия трудовой книжки.
  5. Если женщина является бывшим частным предпринимателем, также необходима выписка из налоговой службы о снятии с соответствующего учета.

За декретными выплатами можно обращаться в службу социальной защиты населения до момента, пока ребенок не достигнет полугода.

Действия женщин на бирже труда после родов

После того, как женщина рожает ребенка, у нее возникают такие варианты дальнейших действий относительно трудоустройства:

  1. Восстановиться в центре занятости как безработная, и продолжать получать соответствующее пособие до момента нахождения подходящего места работы.
  2. Не восстанавливаться на бирже труда и получать средства по уходу за новорожденным от государства.
  3. Найти новое место трудоустройства самой.

Практика показывает, что наиболее невыгодным вариантом является восстановление статуса безработной на бирже труда. Государственные выплаты центра занятости незначительны, работодатели зачастую отдают предпочтение женщинам без детей или с детьми взрослого возраста. Рекомендуемым вариантом для удобства женщины и улучшения ее благосостояния является самостоятельный поиск работы с частичной занятостью. Это позволит максимально выгодно трудиться, уделяя много времени ребенку.

Таким образом, встать на биржу труда по беременности возможно. Беременная женщина может встать на учет на бирже труда на общих основаниях. Подобной категории населения также полагается выплата пособия и последующих декретных сумм.

Биржа труда для беременных

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *